abogado de extranjeros en francia Fundamentos Explicación



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Punto de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del sitio de trabajo en el acuerdo solo tiene, en principio, un valía informativo. Sin embargo, el zona de trabajo indicado en el acuerdo puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este zona. A error de dicha cláusula, el cambio posterior del sitio de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del trabajado, siempre y cuando el nuevo emplazamiento de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.

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